Empoderar y apoyar a nuestra gente

Tenemos éxito cuando nuestro personal y nuestras comunidades prosperan. A cambio, invertimos en hacer de Trex un lugar seguro, gratificante y acogedor para que las personas desarrollen sus carreras.

Seguridad, salud y bienestar de los empleados

Desde las plantas que fabrican nuestros productos hasta las salas de descanso de nuestras oficinas, establecer espacios de trabajo seguros para nuestros empleados es una prioridad principal.

 

En 2023, continuamos fortaleciendo nuestra formación en seguridad para nuevos empleados. Nuestro equipo de liderazgo llevó a casa nuestro mensaje de seguridad en las conversaciones diarias en el lugar de trabajo. Juntos, redujimos nuestra tasa de lesiones con pérdida de tiempo en un 29 % año tras año.

 

Nuestro Programa de bienestar en toda la empresa ayuda a los empleados a ser proactivos en cuanto a su bienestar. Por ejemplo, ofrecemos exámenes de salud biométricos y fomentamos los controles de salud preventivos.

Oportunidades de crecimiento

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Desarrollo de habilidades

Los empleados altamente comprometidos con diversos orígenes contribuyen a mejorar la calidad de nuestros productos y a ofrecer una mayor satisfacción al cliente. Invertimos en desarrollo de habilidades, desarrollo de liderazgo y educación continua en todos los niveles para ayudar a nuestro personal a alcanzar sus objetivos profesionales. Nuestro Programa de reembolso de matrículas para empleados alienta al personal de tiempo completo a obtener títulos de asociado, licenciatura y maestría.

Mejora continua

En 2023, presentamos un nuevo programa de capacitación en seguridad basado en el comportamiento para todos nuestros empleados de fabricación. Las clases presenciales animan a todos a estar atentos a los posibles riesgos a lo largo del día, todos los días

Desarrollo de liderazgo

Invertir en los líderes del mañana es crucial para nuestro crecimiento y éxito futuros. Desarrollamos las habilidades de liderazgo de los empleados a través de cursos presenciales, recursos en línea y programas de tutoría individual. Además, brindamos oportunidades de prácticas para graduados universitarios al inicio de sus carreras.

29%
de nuestras funciones de gestión son responsabilidad de las mujeres.
Más de 46000
horas de formación en liderazgo, incorporación y desarrollo profesional impartidas en 2023.
100%
de nuestra formación y pruebas de seguridad para empleados está disponible en español.
Más de 21000
Los cursos en línea de LinkedIn Learning se proporcionan sin coste alguno para los empleados.

Lugares de trabajo justos e inclusivos

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Igualdad de oportunidades

Los valores de nuestra empresa nos inspiran a mejorar continuamente la forma en que atraemos a una fuerza laboral diversa, mantenemos la equidad para todos los empleados y fomentamos una cultura inclusiva.

Pago justo

Reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo esforzándonos por liderar nuestro sector en cuanto a salarios por hora, salario y compensación total. También revisamos regularmente nuestras estructuras de compensación para mantener la equidad a lo largo de las líneas de género y etnia.

Reconocimiento y crecimiento

Nuestro nuevo Comité de Reconocimiento rinde homenaje al trabajo de nuestros empleados, celebrando la longevidad y el rendimiento ejemplar.

Ver más valor en sostenibilidad

Descubra las ventajas medioambientales de las terrazas de Trex en nuestro Informe de sostenibilidad 2023. 

Explore nuestro informe

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(NO TODOS LOS PRODUCTOS ESTÁN DISPONIBLES EN TODOS LOS PAÍSES).

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